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ABOUT AOHAI
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ABOUT US
公司介绍

奥海科技(股票代码:002993)创立于2004年,拥有深圳、东莞、上海、武汉四大研发中心,东莞、江西、武汉、印度、印尼五大智造基地。公司现有10余家国内外控股公司,员工7000人。我们致力于为全球客户提供绿色环保,高效率的智能充储电管理与节能整合解决方案,做有益于人类的长青企业。


奥海坚持“技术立企”的战略定位,拥有两个国家级CNAS认证实验室,高度重视技术储备,拥有600多人的研发团队,已获专利500余项,覆盖电机控制、电池管理、整车控制、汽车电源、大功率充电、PD充电、无线充电、PD储能电源、抵抗共模干扰、板式变压器等技术,以及26项软件著作权。广东省博士工作站、广东省智能终端充储电工程技术研究中心;并与浙江大学等科研院校建立产学研合作。



  • 成立时间
  • .
    亿
    销售额
  • 500 余项
    专利
  • .
    %
    全球市场占有率
关于我们

CORE COMPETENCE

我们能给到您什么


  • 研发创新产品创新
    研发创新产品创新
  • 高效的供应链管理
    高效的供应链管理
  • 规模化制造能力
    规模化制造能力
  • 快速响应
    快速响应
  • 产品品质保障
    产品品质保障
  • 大客户开发及服务经验
    大客户开发及服务经验

COMPANY CULTURE
企业文化

  • 企业愿景|做智能便携能源行业的领航者,做有益于人类的长青企业
    企业愿景
    做智能便携能源行业的领航者,做有益于人类的长青企业
  • 企业精神|从我做起,从小事做起,一直坚持
    企业精神
    从我做起,从小事做起,一直坚持
  • 核心价值观:活力 正直|惟有活力赋予企业生生不息的力量,惟有正直能让企业长存
    核心价值观:活力 正直
    惟有活力赋予企业生生不息的力量,惟有正直能让企业长存

奥海提倡“家”文化
从工作环境、身心健康、员工权益、
学习与职业发展、价值分享等方面,
给予员工充分的关爱与成长支持,提升员工“幸福指数”

ENTERPRISE HONOR
企业荣誉

实力奠定根基,创新引领进步。经过多年孜孜不倦的研发创新,奥海科技先后获得国高新技术企业,广东省知识产权示范企业、广东省战略性新兴产业培育企业、截至2022年8月,公司已获得专利500余项,公司坚持“精心制造、精益求精”的产品质量方针,通过ISO9001、ISO14001、 ISO45001:2018、QC080000等质量、环境相关认证体系并在生产运营中全面遵照履行。

  • 荣誉6
  • 荣誉5
  • 荣誉4
  • 荣誉3
  • 荣誉2
  • 荣誉1
政府高校 政府高校
政府高校
专利技术 专利技术
专利技术
资质认证 资质认证
资质认证
广东省战略性新兴产业培育企业(智能制造领域 )
广东省战略性新兴产业培育企业(智能制造领域 )
广东省创新型企业(试点
广东省创新型企业(试点
A类企业
A类企业
科技创新奖
科技创新奖
广东省创新型企业
广东省创新型企业
广东省优秀信用示范企业
广东省优秀信用示范企业
2020年度塘厦镇实际出口总额前十名内资企业
2020年度塘厦镇实际出口总额前十名内资企业
中国电子元件行业协会电子变压器分会
中国电子元件行业协会电子变压器分会
2020年广东省制造业企业500强第201位
2020年广东省制造业企业500强第201位
广东省工程技术研究中心技术
广东省工程技术研究中心技术
中国电源学会常务理事单位
中国电源学会常务理事单位
广东守合同守信用企业
广东守合同守信用企业
广东省战略性新兴产业
广东省战略性新兴产业
广东省诚信示范企业
广东省诚信示范企业
深圳市吉安商会
深圳市吉安商会
东莞市上市公司协会-副会长单位
东莞市上市公司协会-副会长单位
2020年度塘厦镇主营业务收入前十名内资企业
2020年度塘厦镇主营业务收入前十名内资企业
国家高新技术企业
国家高新技术企业
充电器产品超声焊接及组装生产线
充电器产品超声焊接及组装生产线
车载充电器组装方法
车载充电器组装方法
一种可转换插头组件
一种可转换插头组件
变压器三层绝缘线热熔压线高设备及热熔压线高工艺
变压器三层绝缘线热熔压线高设备及热熔压线高工艺
用于充电器测试线的载具循环线
用于充电器测试线的载具循环线
带航空母座的USB充电器多通道测试装置及其使用方法
带航空母座的USB充电器多通道测试装置及其使用方法
自动弯弹片及压弹片及其弯弹片、压弹片的方法
自动弯弹片及压弹片及其弯弹片、压弹片的方法
便携式充电器的变压器骨架及变压器的自动化生产工艺
便携式充电器的变压器骨架及变压器的自动化生产工艺
电芯自动点焊装置及其自动点焊方法
电芯自动点焊装置及其自动点焊方法
PCB板自动上板机及其自动上板方法
PCB板自动上板机及其自动上板方法
充电器自动测试及镭雕生产线
充电器自动测试及镭雕生产线
便携式多接口转换器--发明专利
便携式多接口转换器--发明专利
双认证电源
双认证电源
vivo品质进步奖
vivo品质进步奖
技术规范制定单位
技术规范制定单位
东莞市十大品质创新产品
东莞市十大品质创新产品
华勤通信品质领先奖
华勤通信品质领先奖
魅族匠心品质之星
魅族匠心品质之星
优秀交付奖-小米
优秀交付奖-小米
美规UL 认证
美规UL 认证
AEO认证-海关认证证书
AEO认证-海关认证证书
Qualcomm Quick Charge Wireless Power认证证书-W2(无线奖2021-0120)
Qualcomm Quick Charge Wireless Power认证证书-W2(无线奖2021-0120)

DEVELORMENT HISTORY
大事记

2021

2021年1月19日,奥海科技启用东莞奥海科技园3号园区,奥海科技奔腾向更广阔的天地!

2021年2月10日,奥海科技成功拍地,总面积51亩,未来将用作新总部大楼,推动公司再上新台阶。

2021年4月9日,奥海自有品牌Aohi发布重量级产品AOHI Magcube 30W

Aohi以“To Charge To Explore 去充电,去探索”为品牌宣言,以年轻活力、专业专注为品牌主张, 为用户探索世界充电护航。

2020

2020年3月,荣获广东省科学技术厅评选为“2019年度广东省工程技术研究中心”,9月荣获“技术规范制定单位”,在不断提升研发和创新实力的同时也积极参与行业技术与标准的讨论与制定。

2020年8月,奥海科技首次公开发行股票并在深圳主板上市(股票代码:002993),新的平台为奥海提供了更广阔的发展道路与机遇,奥海迈向新征程!

2020年10月,获得“小米核心供应商奖”,同月宣布进行品牌战略布局,拥抱消费者需求,开启了奥海科技品牌发展的新纪元。


2019

2019年7月,奥海连续三年获得广东省市场监督局颁发的“守合同重信用企业”荣誉,持续践行“做有益于人类的长青企业”的愿景。

2019年12月,荣获中国质量认证中心评定的“A类企业”,全广东省获此称号的仅占1%,体现了国家权威机构对我们产品品质与安全的至高肯定与认可。


2018

2018年7月,奥海荣获LG电子年度优秀供应商,产品品质获全球认可。

2018年8月,印尼奥海落成,奥海国际化布局又增助力。

2018年10月,奥海凭借“技术领航,创新发展”荣获中国电子元件行业协会“优秀企业”,奥海的技术创新不断引领着行业技术前进。

2018年11月,荣获2017年度“广东省优秀品牌示范企业”,第二届江西省回乡投资优秀赣商,东莞市市委市政府授予的“东莞市非公有制企业纳税贡献奖”,市委梁书记勉励我们争当新时代推动高质量发展的生力军。


2017

2017年3月,公司增资印度希海并扩大经营规模,奥海国际化布局再上新台阶。

2017年6月,东莞市奥海电源科技有限公司整体变更为3mgm美高梅,并完成证监会辅导备案,公司加速冲刺IPO。

2017年8月,江西奥海科技园项目开工建设,园区占地约260亩,为奥海精益生产和智能制造注入新的力量。

2017年8月,江西奥海荣获“国家级高新技术企业”。


2016

2016年8月荣获“东莞市十大品质管理企业”“东莞市十大品质创新产品”等三项大奖,奥海产品与创新研发水平不断提升。

2016年10月,奥海以自身强大的行业技术水平,卓越的产品品质,入选“广东省制造业500强企业”。


2015

2015年1月,东莞市奥海电源科技有限公司通过“国家级高新技术企业”认定,助力奥海有效地提高科技研发管理水平及企业核心竞争力。

2014

2014年10月,公司成立十周年,奥海国际(香港)有限公司成立,奥海提升国际化运营,进一步扩大全球业务布局; 10月15日,江西奥海正式成立投产,公司规模不断扩大,产业布局日益完善。

2012

2012年2月,东莞市奥海电源科技有限公司设立;同年10月,新科技园投入使用,已拥有员工上千人。

2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2012

SOCIAL RESPONSIBILITY
社会责任

  • 人权及人口贩卖的政策声明|基于联合国《世界人权宣言》、联合国《儿童权利公约》以及《国际劳工组织公约》中关于工作的基本原则和权利,奥海制定了适宜的规章制度以保护员工的健康、安全和人权。包括:强制劳动、童工、健康和安全、工作场所、公平报酬和防止骚扰方面;同时也将我们的要求传达给我们的供应商。  在奴役和人口贩卖问题上,基于2010年《加利福尼亚供应链透明度法案》(SB 657)(生效日期为2012年1月1日,该法案要求某些公司披露他们为废除供应链中的奴役和人口贩运问题所采取行动的相关信息);《英国现代反奴役法案》(2015年生效,要求在英国开展业务的某些公司披露同类信息),奥海作出相应回应。  根据这些法案规定,奥海声明:  1. 奥海雇佣的员工必须通过遵循《全球反人口贩运政策》和《禁止强迫劳动和禁止使用囚工管理程序》。,确保奥海达到反奴役和人口贩运的相关政策(内容包括:收受押金扣押证件、拘禁员工、抵债劳动契约劳动、囚犯劳动犯或监狱劳动工厂)。  2. 奥海的所有供应商、合作方都必须遵守适用的法律法规及本公司的政策和程序。(包含《全球反人口贩运政策》和《禁止强迫劳动和禁止使用囚工管理程序》。)  3. 奥海向所有员工、供应商及合作方提供相应政策与流程的培训,其中包括《全球反人口贩运政策》和《禁止强迫劳动和禁止使用囚工管理程序》。
    人权及人口贩卖的政策声明
    基于联合国《世界人权宣言》、联合国《儿童权利公约》以及《国际劳工组织公约》中关于工作的基本原则和权利,奥海制定了适宜的规章制度以保护员工的健康、安全和人权。包括:强制劳动、童工、健康和安全、工作场所、公平报酬和防止骚扰方面;同时也将我们的要求传达给我们的供应商。 在奴役和人口贩卖问题上,基于2010年《加利福尼亚供应链透明度法案》(SB 657)(生效日期为2012年1月1日,该法案要求某些公司披露他们为废除供应链中的奴役和人口贩运问题所采取行动的相关信息);《英国现代反奴役法案》(2015年生效,要求在英国开展业务的某些公司披露同类信息),奥海作出相应回应。 根据这些法案规定,奥海声明: 1. 奥海雇佣的员工必须通过遵循《全球反人口贩运政策》和《禁止强迫劳动和禁止使用囚工管理程序》。,确保奥海达到反奴役和人口贩运的相关政策(内容包括:收受押金扣押证件、拘禁员工、抵债劳动契约劳动、囚犯劳动犯或监狱劳动工厂)。 2. 奥海的所有供应商、合作方都必须遵守适用的法律法规及本公司的政策和程序。(包含《全球反人口贩运政策》和《禁止强迫劳动和禁止使用囚工管理程序》。) 3. 奥海向所有员工、供应商及合作方提供相应政策与流程的培训,其中包括《全球反人口贩运政策》和《禁止强迫劳动和禁止使用囚工管理程序》。
  • 质量方针|精心制造,精益求精;精诚服务,赢得客户。
    质量方针
    精心制造,精益求精;精诚服务,赢得客户。
  • 职业健康|以人为本,预防为主;安全生产,持续改进。
    职业健康
    以人为本,预防为主;安全生产,持续改进。
  • 环保方针|遵守法规,严格监管;持续改进,永续经营。
    环保方针
    遵守法规,严格监管;持续改进,永续经营。
  • 推进绿色发展|我们深知保护环境和创建可持续发展社会的重要意义,因此自设立伊始就将环境保护与节能减排作为可持续发展战略的重要内容。在公司发展过程中,始终将“环境保护”这一原则贯彻融入至产品全生命周期及每个运营环节。
    推进绿色发展
    我们深知保护环境和创建可持续发展社会的重要意义,因此自设立伊始就将环境保护与节能减排作为可持续发展战略的重要内容。在公司发展过程中,始终将“环境保护”这一原则贯彻融入至产品全生命周期及每个运营环节。
  • 促进节能减排|首先,奥海科技组建了较为完善的节能管理机构,随之制定了从能源采购、计量、统计、生产过程管理到定额考核等一系列的能源管理制度,从而有力地促进了公司各项节能工作的有效开展。奥海科技从公司层面全面地管理和推进节能减排降耗工作,一方面在产品层面采取节能措施、推行清洁生产,提高使用效率而节省能源;另一方面在运营层面进行设备改造,淘汰已超过规定使用年限、存在较大安全隐患和高耗能、高污染的设备,加强日常节能管理。
    促进节能减排
    首先,奥海科技组建了较为完善的节能管理机构,随之制定了从能源采购、计量、统计、生产过程管理到定额考核等一系列的能源管理制度,从而有力地促进了公司各项节能工作的有效开展。奥海科技从公司层面全面地管理和推进节能减排降耗工作,一方面在产品层面采取节能措施、推行清洁生产,提高使用效率而节省能源;另一方面在运营层面进行设备改造,淘汰已超过规定使用年限、存在较大安全隐患和高耗能、高污染的设备,加强日常节能管理。
  • 冲突矿产的政策声明|3mgm美高梅(以下简称“奥海科技”)支持各人权组织为终止中部非洲(刚果民主共和国(DRC)及其九个邻国:刚果共和国、中非共和国、南苏丹、赞比亚、安哥拉、坦桑尼亚、布隆迪、卢旺达和乌干达)的暴力和暴行所做出的努力。      据广泛报道,这种暴力的主要驱动力是丰富的自然矿物锡(Sn)、钨(W)、钽(Ta)、金(Au)、钴(Co)、云母(Mica),现在被称为“冲突矿产”。武装团体为控制该地区的矿藏互相争斗,并通过强制劳动来开采和销售矿产,反过来又资助了持续的暴力。      在2012年8月,美国证券交易委员会(SEC)批准了关于采购冲突矿物的最终规定,详见“多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法案第1502节”。辰阳会按此规定的要求,每年审查我司生产或分包生产的产品中是否存在源自中非的“冲突矿产”,以及在生产过程中是否使用这些“冲突矿产”。      奥海科技将努力按照业内同行所达成的实践行事,因为这些实践能够确保企业采购非冲突矿产;这些业内同行包括责任商业联盟(RBA)和全球电子可持续发展倡议(GeSI)。      目前,奥海科技已建立并实施了《冲突矿产管理规定》,并要求我们的供应商也采取有关冲突矿产的政策和管理制度,以确保供应链中不涉及冲突矿产。  根据“与DRC冲突无关”的定义,提供给奥海科技的产品必须满足下列条件:  1. 如果提供的生产和功能所必需的元素中,不包含锡(Sn)、钨(W)、钽(Ta)、金(Au)、钴(Co)、云母(Mica),则无需检查。  2. 如果提供给奥海科技的产品含有这些矿产,则其必须来自DRC以外地区,从废料中回收利用,或者被验证、核实为“无冲突矿产”的冶炼厂提供。  3.签署《不使用冲突矿产承诺书》作为承诺,奥海科技将会对直接供应商进行不定期核实;若发现违规使用,将执行停止采购程序,并追究相应责。
    冲突矿产的政策声明
    3mgm美高梅(以下简称“奥海科技”)支持各人权组织为终止中部非洲(刚果民主共和国(DRC)及其九个邻国:刚果共和国、中非共和国、南苏丹、赞比亚、安哥拉、坦桑尼亚、布隆迪、卢旺达和乌干达)的暴力和暴行所做出的努力。 据广泛报道,这种暴力的主要驱动力是丰富的自然矿物锡(Sn)、钨(W)、钽(Ta)、金(Au)、钴(Co)、云母(Mica),现在被称为“冲突矿产”。武装团体为控制该地区的矿藏互相争斗,并通过强制劳动来开采和销售矿产,反过来又资助了持续的暴力。 在2012年8月,美国证券交易委员会(SEC)批准了关于采购冲突矿物的最终规定,详见“多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法案第1502节”。辰阳会按此规定的要求,每年审查我司生产或分包生产的产品中是否存在源自中非的“冲突矿产”,以及在生产过程中是否使用这些“冲突矿产”。 奥海科技将努力按照业内同行所达成的实践行事,因为这些实践能够确保企业采购非冲突矿产;这些业内同行包括责任商业联盟(RBA)和全球电子可持续发展倡议(GeSI)。 目前,奥海科技已建立并实施了《冲突矿产管理规定》,并要求我们的供应商也采取有关冲突矿产的政策和管理制度,以确保供应链中不涉及冲突矿产。 根据“与DRC冲突无关”的定义,提供给奥海科技的产品必须满足下列条件: 1. 如果提供的生产和功能所必需的元素中,不包含锡(Sn)、钨(W)、钽(Ta)、金(Au)、钴(Co)、云母(Mica),则无需检查。 2. 如果提供给奥海科技的产品含有这些矿产,则其必须来自DRC以外地区,从废料中回收利用,或者被验证、核实为“无冲突矿产”的冶炼厂提供。 3.签署《不使用冲突矿产承诺书》作为承诺,奥海科技将会对直接供应商进行不定期核实;若发现违规使用,将执行停止采购程序,并追究相应责。